第53章 商家骜：我们赌一个亿！

 “财务方面的事情，我这边先帮你兼着弄。

 “后面可以根据你工作室的业务需求选择外包出去，或者招一个财务都行。”

 搞完工作室的申请流程后，徐丽跟罗叙科普了下财税方面的注意事项。

 都是什么对账、报税、开发票、增值税、附加税之类的专业术语。

 罗叙听得一知半解。

 总之，专业的事交给专业的人去做就好了。

 他只要知道一件事，开这个个人工作室，利大于弊。

 “好的，辛苦丽姐了，改天请你吃饭。”罗叙这次的“改天”是真心实意的。

 “客气啥，”徐丽笑，“不过吃饭可以有。”

 二人回到公司后，罗叙去开剧本讨论会。

 会议室里，大家正在讨论时下流行的题材。

 那些被无数网友们吐槽的“25岁总裁爱上40岁保洁阿姨”的设定，在这个场合，需要被认真研究。

 “受众应该还是当年爱看韩剧的那批观众。

 “那时候她们20多岁，喜欢看年轻霸总爱上20多岁的保洁小妹。

 “现在她们四十岁了，喜欢看年轻霸总爱上40岁的保洁阿姨。

 “就像男生8岁、18岁、28岁、38岁都在看同一部热血动漫一样，她们也一直在看年轻霸总爱上我。”

 “影视剧里的霸总也在爱二婚打胎的女人。”

 “其实脉络是很清晰的，十多年前的电影《我愿意》，霸总爱上大龄剩女。

 “三四年前的《三十而已》，霸总爱上柜姐。

 “以及最近的那部，霸总爱上二婚打胎女……都是市场选择。

 “所以，到设定更极端的短剧领域，霸总爱上保洁阿姨，顺理成章。”

 罗叙很快加入到大家的讨论中，聊了一会，又把话题延伸到另外一个题材：

 “今年诺贝尔物理奖和化学奖不是都颁给了和人工智能相关的科学家吗？

 “我们可以考虑做一部人工智能题材的短剧，赶赶潮流。”

 “ai吗，怎么融入？”有人问。

 “故事还是短剧思维。

 “设定一个ai巨头公司，家族企业。

 “然后公司老总有五个孩子，三个女儿和两个儿子。

 “男主是其中一个儿子，不过是老总和第一任妻子生的。

 “所以他在家里和公司里都很受排挤，大家懂的，各种虐他，拉仇恨。”

 所有编剧闻言都会心一笑，花式虐主角团是短剧编剧的基本功。

 罗叙继续说：“接着男主就被逼得离开家门和公司，然后进入到同样是做人工智能的女主公司……”

 说到这里，大家都恍然大悟。

 本质上，这还是一部“被逐出家门后，全家人又后悔了”的爽剧。

 创新的素材点在于融入人工智能元素。

 比如可以编一些黑客大战、编程比赛和ai模型算法大赛的桥段。

 天才男主代表女主公司，频频打脸自家公司，并在国际大赛上大放异彩，让全家后悔。

 几个姐姐轮番求男主回家，最后男主父亲亲自出面请他回去。

 故事的结局，让男主也获得诺贝尔奖，并收购自家的公司。