第61章 要严抓考勤！

 发生甚么事了？ 

 诡异员工们捋了一下逻辑，发现逻辑不通啊！ 

 老板给我们工资，是用来买我们的工作时间。 

 我们用休息时间，帮老板干活，老板为什么还要付我们工资？ 

 而且为什么还要出三倍的价格？ 

 有钱没处花？ 

 用其他诡异老板的话来说，就是——白花花的银子都发给了员工，造孽啊！ 

 这一点也不“福报”！ 

 这好像……有点说不通吧。 

 这时候，有诡异灵光一闪，恍然大悟的喊道： 

 “我明白了！老板这是在给我们发福利呢！ 

 老板觉得大家缺钱，就想着用这种方法，给大家发钱花！” 

 此话一出，员工们纷纷赞叹，原来是这么回事！ 

 别的诡异老板做不出这种事，但要是放在陈老板身上，那就完全没有违和感啊。 

 有哪个老板，在接盘亏损的食堂后，还主动把员工欠了半年的工资也给补发上？ 

 是陈木！ 

 有哪个老板，主动给员工涨双倍工资，而且主动提升福利奖金？ 

 是陈木！ 

 有哪个老板，居然让员工，能休息西个小时！而且还是每天都有休假！ 

 还是陈木！ 

 有哪个老板，给员工的工作餐，堪比五星酒店的大餐？ 

 还他妈的是陈木！ 

 这就不奇怪了，这就不奇怪了…… 

 陈老板这种大善人，体恤员工，处处为员工考虑。 

 这边刚把福利待遇拉满，又怕员工没钱花，主动用“加班”的方式，给员工们发额外奖励。 

 为了让员工们不愧疚，能安心领钱，还美其名曰“加班费”！ 

 大善人！ 

 陈老板真是大善人啊！ 

 “兄弟们，你们就说，咱们现在还缺不缺钱？”有一个诡异员工突然大喊道。 

 其他诡异员工回答道：“不缺！” 

 废话，陈木给了那么高的工资和奖金，在陈木手下干活的，即使最低端的员工，都有很好的福利！ 

 虽然不能说是大富大贵，但绝对绝对不缺钱！ 

 那名员工又喊道：“现在陈老板正在创业，大把的钱给我们提升福利，陈老板自己肯定也很缺钱。 

 就算陈老板很缺钱，他都一言不发，反倒还怕我们钱不够花，给我们发‘加班费’！