第58章 只为团队长远计(第3页)

 一组对着房门关闭、但里面有动静的一户，破门突进。

 柳絮站在走廊中间，照看3个组——但很明显她的站位，靠近三组门口。

 此时的三组，站在敞开的大门前，犹犹豫豫不敢进入。站在最前面的竟然是老队员张阿姨，她的侧后方是李龙，最后是畏畏缩缩的伊雪。

 “李龙，你是策应攻击，要站在侧面，不是后面！”

 “伊雪，举起你的木矛，矛尖向前。木矛你也举不起来吗？”

 柳絮的注意力主要在人最多的3组，喊得嗓子冒烟。

 只剩2人的二组，刘玲和老王，她反而根本不提。确实，李毅见他们俩，少了梁文涛，仍然有该有的配合。

 李毅心中思索，想好了应对的办法。

 对如三组伊雪和李龙这种明显拖后腿、畏缩消极的情况，最简单了当的办法当然是直接惩罚！

 但是具体要怎么惩罚呢？

 扔出去喂丧尸？太丧心病狂。

 赶出团队？昨天才加入，再说他们也没有犯恶意的、严重后果的错误。

 伊雪可以说自己是生手，李龙可以说自己恍惚没跟上。

 因此李毅所想，不是因人设政，而是从制度上去激励积极，打击消极。

 就如壁虎一样爬在15楼外墙，李毅静静地看着众人清缴。他一边看护着里面众人的安全，一边想着团队建设的长远制度。

 耗费将近1个小时，清扫队才将这一层4户清扫干净。

 李毅从窗外跳入走廊，拍拍手。众人这才反应过来外面有人。

 “今天就到这里吧。今天有新成员到，下午的时间，待会介绍大家认识一下。”李毅向众人宣布道。

 “然后，今天3个组的清扫数据怎么样？”李毅问柳絮。

 “一组今天12只1级，1只2级。二组11只1级，2只2级。三组……4只1级，没有2级。”柳絮看着本子，黑着脸说道。