第18章 小月，你可长点心(第2页)

 她和傅盛炀如此悬殊的条件，离婚她也只有被通知的份。 

 但她不想玲喜失望，“好的，真到那个时候，就有劳钟律师了。” 

 “哈哈哈……” 

 钟玲喜被她这声钟律师爽到，要知道，职场上人人都叫她小钟。 

 “不过，我和你说，有件事玄乎得很，我觉得幸运不仅仅是你的幸运星，也是我的。” 

 “嗯哼？”安小月轻应，等着钟玲喜的下文。 

 “我前天刚和你吐槽完加班的事情，昨天大楼电路维修，让全公司职员保存好资料到点下班。公司出了新政策，各部门领导采用末位淘汰制。” 

 “文件大概内容就是工作不能在上班时间完成，是领导管理、分配工作的能力不足，直接淘汰。” 

 “那些领导动不动就说‘你不行，有的是人干’。现在，老板直接拿各部门领导开刀，那些领导该自顾不暇了，真是苍天有眼啊。” 

 钟玲喜昨晚难得没加班，下班洗澡，躺在十几平的出租屋，感受到了久违的幸福。 

 明明不加班是合法的诉求，不加班却也成了一件幸福的事情。 

 安小月想到那一晚钟玲喜说实习结束，不留长丰集团的事情。 

 “那你实习结束，有机会留下，还留不留长丰集团？” 

 长丰集团可是玲喜挤破脑袋也要进去的，只因为长丰集团对女性的福利非常完善。 

 每月有三天的月经假和经期补贴。 

 产假带薪并保留职位一年，哺乳期妈妈有独立的蛋壳办公室，方便妈妈们带奶或者避免尴尬事情的发生。 

 除非本人自愿，产假结束回归职场的妈妈，一年内职位不调动，两年内不降薪。 

 更重要的是，长丰集团本部的女性员工子女，可以就读长丰旗下的教育院校，所有费用全免。 

 这些所有的优待，用玲喜的话说，只要能入职长丰集团，女性在京市生活的烦恼就解决了大部分。 

 不怕结婚生子后无法回归职场，产后三年有公司兜底，三年后孩子上长丰教育系幼儿园，女性又可以投入职场打拼。 

 这是职场女性最好的福利。 

 钟玲喜才不管之前加班时的气话，能屈能伸才可吃饱饭。 

 “那我肯定还是留的，回锦成的话，我有点不甘心，也找不到福利这么好的公司。” 

 “加油，你肯定可以的。”安小月相信钟玲喜，律师是钟玲喜的热爱，因为热爱她会投入更多的激情和动力。 

 她被钟玲喜的激情打动，见习的机会，她也势在必得。 

 说着话的时间，车到了吃饭的餐厅。