第48章 墙夼水库流域五莲县吕公堂村(第3页)

 解决疫苗接种问题。最初村民普遍认为村里安全，不需要接种疫苗。面对这种情况，两委干部通过开会、逐户上门做工作、讲解疫苗作用及重要性，坚定不移推广疫苗接种，最终做到人人接种。解决历史遗留问题。每一位两委干部都成为清理村内残垣断壁的项目经理，有困难互相助，经过两委干部全力以赴，想方设法谈妥，顺利解决二三十年的历史遗留问题，使得吕公堂村焕然一新！

 诚心实干，村庄旧貌换新颜

 创新管理方式。利用企业管理模式来分片管理村庄，分工明确，责任到人，使得两委工作能够高效顺利开展。设立“雷锋区长队”，将吕公堂村划分为14个片区，由14位有责任心的村民做区长，进行全面宣传传达、执行任务，大大提高了村里的工作效率。旧貌换新颜。积极争取资金和支持，为村内配备篮球架等各类健身器材，使得村民有了饭后休闲娱乐的地方。利用村里老旧的井水处建成消防广场一处，为百姓修理门前路6000余平米，整理规划停车位100余个。在人居环境卫生整治工作中，两委干部冲在前，共产党员带头干，村民代表作榜样，后期全体村民支持配合村集体工作，全村566处房屋基本消除三大堆现象。成立志愿者服务队。连续组建成立了“共产党员志愿者”“金砖志愿者”“金银花志愿者”三支志愿者服务队，为吕公堂村的发展打下了坚实基础，在大街小巷时时都能看到两委干部、共产党员、雷锋区长、大小志愿者忙碌的影子，使得村集体各项工作高效有序开展。

 两年的经历和成长，使袁兆翠更加坚定：要扎实带强班子做好当家人，要实实在在为村民办实事，做一名有责任有担当有作为的共产党员，发展壮大村集体经济，让吕公堂村成为一个百姓安居乐业、生活美满幸福的美丽村庄。