第237章 官制军制和民制（上）(第2页)

 一问一答之间，陆实甫又提了好多建议，秦浩有的全盘接受，有的则是有所保留。

 但最后一条，当听到秦浩的任命后，许多人心中一紧：

 让这个油盐不进的家伙来监督百官，看来今后的日子要不好过了啊。

 接下来，又有一些人做了补充，等没有人在提出新的建议之后，秦浩就开始命人公布早就拟定好官员制度与升迁名单。

 因为怀南统一大战之后，很长的一段时间内，为了求稳，秦浩一直施行三地三个官制的策略，没有做太大的变动。

 对于南舒与蔡郡原有的官员，无非就是主动投靠的升，被动合作的留，不合作的免罢了，当然，留任的官员前提是真的有相应的材能。

 可到了现在，至少是上层融合的也差不多了，秦浩也就顺势推行新的官制。

 因为此时诸国大多还是三公九卿制，秦浩索性就来了一个三公九卿加三省六部制加自创的一些小修改的大缝合。

 其中许多官位的职能自然就出现了重合，秦浩就将一些需要拉拢却又不能真绐实权的人任命为职权重复之官。

 就比如现在宣布的军中四首脑：大司马，太尉、兵部尚书、大将军，好像都是军中一把手。

 可实际上，大司马牛发一般不管正兵，只管乡勇，太尉于百川平时调动不了一支兵马，只有战时才有调兵之权，兵部尚书姫衡更是没人听他的，真正的军中实权在大将军关豹手里！