鹿子草 作品
172 第 172 章(第2页)
罗健民接到叶满枝的电话时，既意外又有点不自在。
当初叶满枝代表滨江第一食品厂与他们谈合作，还说过市里可能让义民二厂与梅林厂合并的话。
结果双方的合作没谈成，叶满枝的话却应验了。
三个月前，义民二厂的罐头设备和技术工人一起并入了梅林厂。
他也来梅林厂当了副厂长。
叶满枝握着听筒，用那种在谁听来都很热情愉悦，喜气洋洋的语调说：“罗厂长，好久不见！马上就要过年了，我提前给你拜个早年！过年好啊！”
罗健民回以爽朗大笑，“好好好，叶厂长，也祝你新年好！”
他的目光下意识转到桌面的台历上，距离春节还有十多天，滨江人居然这么早就开始拜年了？
他将其归结为地域差异，习俗不同，亲切地与远方的朋友寒暄起来。
叶满枝笑着说了一串吉利话，转而切入正题道：“罗厂长，来梅林厂好几个月了，怎么样，还适应吧？”
到什么山头唱什么歌，罗健民也语调高昂地说：“虽然换了办公室，但干的还是熟悉的工作，没什么不适应的！”
“那就好那就好，梅林厂本就是行业标杆，这次与义民二厂合并，更是强强联合，发展平台更广阔了。”叶满枝奉承道，“罗厂长，上个月你们三省一市开食品会议，我在滨江也关注了。梅林厂真是厉害啊，每吨午餐肉的成本居然能控制在两千块以内！让我们其他食品厂真是惭愧，这成绩我们拍马也赶不上呀。”
罗健民习惯性地谦虚：“大家都是相互学习，取长补短的，在其他指标上，我们还得多跟兄弟单位切磋交流。”
行业内部的消息都是互通的，华东三省一市的食品和副食品会议规模很大。
当时很多报纸都报道过。
滨江那边能注意到也属正常，就是不知哪家报社这么不懂规矩，怎么把成本价也报出去了？
他眉心微蹙，想跟叶厂长打听一下，她关注的是哪家的新闻报道。
叶满枝却重新将话题扯到了拜年上，没讲几句就哎呀一声说：“罗厂长，厂里要求我们打长途电话不能超过三分钟。我今天只是提前拜个早年，关心一下你在新单位的工作……”
她又说了几句客套话，然后不等对面跟她打听什么，啪嗒一下将电话挂了。
罗健民瞅瞅听筒，腹诽滨江厂奇怪。
说它会控制成本吧，这叶副厂长居然打长途电话拜年！
说它不会控制吧，人家只能打三分钟……
他摇摇头放下了电话，而滨江这边的叶满枝已经在办公室里转圈圈了。
完蛋了！
人家厂的午餐肉成本竟然真的是每吨2000块！
这怎么可能呢？
自家这400块多在哪里了？
叶满枝穿上军大衣，戴上围巾帽子，往生产午餐肉的四车间跑了一趟。
与其他车间不同，肉罐头的生产没有季节性。
只要有订单，一年四季都能开工。
叶满枝进去时，车间工人们正干得热火朝天。
她将正在巡视生产线的车间主任副主任喊了出来，找了一个没人的角落问：“关主任，这几天任务完成情况怎么样？”
“生产进度正常，”关多福像往常一样摆困难，“叶厂长，罐头车间去年给厂里赚来的利润不少吧？能不能给我们再上一套午餐肉的设备？现在根本忙不过来呀！”
“设备的事再等等，争取今年给咱们多添一套。”叶满枝低声说，“关主任、刘主任，我刚听说，人家梅林厂午餐肉的成本控制很严，每吨能比咱们少400块！你们是车间主任，最了解车间情况，能不能先在车间里找找差距？”
“不可能！咱们午餐肉的生产成本已经压到最低了！”
“没什么不可能的，我这个消息是从人家厂长那里听来的。”叶满枝将声音压得更低，“暂时不要声张，你们先在车间里排查一下。”
刘副主任说：“要是真有差距，我们肯定积极改进，不怕丢人。”
所以，排查的时候没必要偷偷摸摸的。
关多福却假咳道：“叶厂长，这事我们记下了，今天就开始悄悄排查。”
等到叶满枝交代了注意事项，离开车间以后，他才对老刘说：“这事确实不能声张，叶厂长咋说咱们就咋做。”
刘副主任说：“全国都学上海，赶上海呢，与梅林厂之间有差距不是很正常嘛。咱不丢人！”
“不是丢不丢人的问题。”关多福将他拉出车间说，“叶厂长天天来咱车间转悠，车间里的情况她哪一样不了解？刚才为啥还要特意询问生产任务的完成情况 ？你以为领导跟你没话找话呢？”
“……”
“不算中途追加的，咱们今年至少有800吨的任务，一吨差400块，800吨就是32万了。哪怕只能找出一半的差距，也够咱买两套设备了。”
“对啊，那不是挺好嘛？”刘副主任还没转过弯来。
“老刘，你动动脑子好吧！咱是罐头车间，不是罐头厂！即使节省了成本，那也是给厂里省的！全厂有那么多车间，哪个车间不急需用钱？哪个不想买新设备？这几十万的差距要是真的找了出来，能把钱全用在罐头车间吗？厂领导能给咱买一套设备就算好的了。”
*
对于找差距的事，叶满枝心里确实有点犹豫不决。
她是食品厂的经营副厂长，按理说，她应该站得更高一点，用全局的眼光看问题。
可是，厂里既然给副厂长划分了包干车间，还是个人的考核指标，那副厂长们就免不了会有情感上的偏向。
人家王士虎还积极给糕点车间的师傅争取先进个人呢！
罐头车间不是单独核算单位，省出的钱要算到厂里的总账上。
她目前与牛恩久的关系不太和谐，牛恩久未必肯给她面子。
这笔钱要是真的省了出来，厂里能拿出两成来给罐头车间买设备就不错了。
就在她左右权衡、举棋不定的时候，牛恩久临时召集了一次扩大会议。
老牛厂长在会上通报了一个喜讯——第一食品厂家属院被市里评为“生活福利战线的标准化单位”了！
标准化单位是啥意思呢？
就是其他单位要向这个标准看齐！
这是很高的荣誉，是上级对食品厂后勤和职工福利工作的肯定！
然而，在场的几位厂长和工会主席的脸上却没多少喜色。
后勤科长心里其实挺高兴的，这是他们做出的成绩。
但是瞥见领导们便秘似的脸色后，他赶紧将笑容憋了回去，如丧考妣地坐在末席。
当初叶满枝代表滨江第一食品厂与他们谈合作，还说过市里可能让义民二厂与梅林厂合并的话。
结果双方的合作没谈成，叶满枝的话却应验了。
三个月前，义民二厂的罐头设备和技术工人一起并入了梅林厂。
他也来梅林厂当了副厂长。
叶满枝握着听筒，用那种在谁听来都很热情愉悦，喜气洋洋的语调说：“罗厂长，好久不见！马上就要过年了，我提前给你拜个早年！过年好啊！”
罗健民回以爽朗大笑，“好好好，叶厂长，也祝你新年好！”
他的目光下意识转到桌面的台历上，距离春节还有十多天，滨江人居然这么早就开始拜年了？
他将其归结为地域差异，习俗不同，亲切地与远方的朋友寒暄起来。
叶满枝笑着说了一串吉利话，转而切入正题道：“罗厂长，来梅林厂好几个月了，怎么样，还适应吧？”
到什么山头唱什么歌，罗健民也语调高昂地说：“虽然换了办公室，但干的还是熟悉的工作，没什么不适应的！”
“那就好那就好，梅林厂本就是行业标杆，这次与义民二厂合并，更是强强联合，发展平台更广阔了。”叶满枝奉承道，“罗厂长，上个月你们三省一市开食品会议，我在滨江也关注了。梅林厂真是厉害啊，每吨午餐肉的成本居然能控制在两千块以内！让我们其他食品厂真是惭愧，这成绩我们拍马也赶不上呀。”
罗健民习惯性地谦虚：“大家都是相互学习，取长补短的，在其他指标上，我们还得多跟兄弟单位切磋交流。”
行业内部的消息都是互通的，华东三省一市的食品和副食品会议规模很大。
当时很多报纸都报道过。
滨江那边能注意到也属正常，就是不知哪家报社这么不懂规矩，怎么把成本价也报出去了？
他眉心微蹙，想跟叶厂长打听一下，她关注的是哪家的新闻报道。
叶满枝却重新将话题扯到了拜年上，没讲几句就哎呀一声说：“罗厂长，厂里要求我们打长途电话不能超过三分钟。我今天只是提前拜个早年，关心一下你在新单位的工作……”
她又说了几句客套话，然后不等对面跟她打听什么，啪嗒一下将电话挂了。
罗健民瞅瞅听筒，腹诽滨江厂奇怪。
说它会控制成本吧，这叶副厂长居然打长途电话拜年！
说它不会控制吧，人家只能打三分钟……
他摇摇头放下了电话，而滨江这边的叶满枝已经在办公室里转圈圈了。
完蛋了！
人家厂的午餐肉成本竟然真的是每吨2000块！
这怎么可能呢？
自家这400块多在哪里了？
叶满枝穿上军大衣，戴上围巾帽子，往生产午餐肉的四车间跑了一趟。
与其他车间不同，肉罐头的生产没有季节性。
只要有订单，一年四季都能开工。
叶满枝进去时，车间工人们正干得热火朝天。
她将正在巡视生产线的车间主任副主任喊了出来，找了一个没人的角落问：“关主任，这几天任务完成情况怎么样？”
“生产进度正常，”关多福像往常一样摆困难，“叶厂长，罐头车间去年给厂里赚来的利润不少吧？能不能给我们再上一套午餐肉的设备？现在根本忙不过来呀！”
“设备的事再等等，争取今年给咱们多添一套。”叶满枝低声说，“关主任、刘主任，我刚听说，人家梅林厂午餐肉的成本控制很严，每吨能比咱们少400块！你们是车间主任，最了解车间情况，能不能先在车间里找找差距？”
“不可能！咱们午餐肉的生产成本已经压到最低了！”
“没什么不可能的，我这个消息是从人家厂长那里听来的。”叶满枝将声音压得更低，“暂时不要声张，你们先在车间里排查一下。”
刘副主任说：“要是真有差距，我们肯定积极改进，不怕丢人。”
所以，排查的时候没必要偷偷摸摸的。
关多福却假咳道：“叶厂长，这事我们记下了，今天就开始悄悄排查。”
等到叶满枝交代了注意事项，离开车间以后，他才对老刘说：“这事确实不能声张，叶厂长咋说咱们就咋做。”
刘副主任说：“全国都学上海，赶上海呢，与梅林厂之间有差距不是很正常嘛。咱不丢人！”
“不是丢不丢人的问题。”关多福将他拉出车间说，“叶厂长天天来咱车间转悠，车间里的情况她哪一样不了解？刚才为啥还要特意询问生产任务的完成情况 ？你以为领导跟你没话找话呢？”
“……”
“不算中途追加的，咱们今年至少有800吨的任务，一吨差400块，800吨就是32万了。哪怕只能找出一半的差距，也够咱买两套设备了。”
“对啊，那不是挺好嘛？”刘副主任还没转过弯来。
“老刘，你动动脑子好吧！咱是罐头车间，不是罐头厂！即使节省了成本，那也是给厂里省的！全厂有那么多车间，哪个车间不急需用钱？哪个不想买新设备？这几十万的差距要是真的找了出来，能把钱全用在罐头车间吗？厂领导能给咱买一套设备就算好的了。”
*
对于找差距的事，叶满枝心里确实有点犹豫不决。
她是食品厂的经营副厂长，按理说，她应该站得更高一点，用全局的眼光看问题。
可是，厂里既然给副厂长划分了包干车间，还是个人的考核指标，那副厂长们就免不了会有情感上的偏向。
人家王士虎还积极给糕点车间的师傅争取先进个人呢！
罐头车间不是单独核算单位，省出的钱要算到厂里的总账上。
她目前与牛恩久的关系不太和谐，牛恩久未必肯给她面子。
这笔钱要是真的省了出来，厂里能拿出两成来给罐头车间买设备就不错了。
就在她左右权衡、举棋不定的时候，牛恩久临时召集了一次扩大会议。
老牛厂长在会上通报了一个喜讯——第一食品厂家属院被市里评为“生活福利战线的标准化单位”了！
标准化单位是啥意思呢？
就是其他单位要向这个标准看齐！
这是很高的荣誉，是上级对食品厂后勤和职工福利工作的肯定！
然而，在场的几位厂长和工会主席的脸上却没多少喜色。
后勤科长心里其实挺高兴的，这是他们做出的成绩。
但是瞥见领导们便秘似的脸色后，他赶紧将笑容憋了回去，如丧考妣地坐在末席。