第15章 职场必须强势，人善被人欺

 打工，本质上是一场基于契约精神的合作关系，我们付出劳动，企业支付薪酬。这本应是简单明了的事情，然而，在职场的实际运作中，许多因素往往让这段关系变得复杂且微妙。许多职场新人，或是性格内向的人，常常陷入一种误区，认为取悦领导和同事是职场生存的重要法则。但事实并非如此，工作的目的，是为了那份能够支撑我们生活的工资，而非为了换取他人的好评或笑脸。

 一旦你的利益被侵害，无论是薪资不公、工作量过大，还是职场欺凌，都应当勇敢地站出来，扞卫自己的权益。很多人担心，翻脸会破坏同事关系，影响职业发展。但请记住，一个健康、公正的工作环境，不应建立在个人的妥协和牺牲之上。你的每一次退让，都可能被视为软弱，从而引来更多的不公。

 我曾见过一位同事，因为性格温和，总是默默承担更多的工作，甚至一些不属于他的任务也被强加到他身上。起初，他以为通过努力，能够赢得同事的尊重和领导的认可。然而，事实却截然相反。他的付出被视为理所当然，工作量不断增加，而薪资和晋升机会却始终与他无缘。直到有一天，他因为过度劳累而生病住院，才终于意识到，自己的底线已经被一再突破，而这一切，都是因为他不敢拒绝，不敢表达自己的不满。

 在职场上，你必须让别人知道你的底线在哪里。一次勇敢的翻脸，可能会换来一段时间的尴尬和紧张，但长远来看，它会让周围的人明白，你是一个有原则、有底线的人，不是可以随意拿捏的软柿子。这样的形象，反而会让你在职场上赢得更多的尊重。