第49章 电力飞行(第2页)

虽说经过大扫除，办公环境整洁明亮，但装饰上却简陋的很。

员工们坐在一个个小格子里，忙碌而有序。

凯莉边走边观察，时不时点点头，似乎很满意。

当她走进研发部门，朝陪同参观马可世抛出了一个棘手的问题：“你们这里的员工，年薪是多少”

马可世一愣，没想到凯莉会问得这么直接。

他犹豫了一下，正想着如何委婉回答，凯莉却已经自顾自地说了下去：

“我看了你们的网站招聘信息，本科生年薪不到十五万，硕士也就二十万出头，哪怕是博士，能有三四十万就不错了。

百万年薪对你们来说，真是极少见。”

她顿了顿，调侃道：“按中美汇率，除以七，你们的本科生年收入也就两万美元出头。

在米国，去餐厅当服务员都能比这强。你们的人力真不值钱。”

马可世感到一阵尴尬，脸上火辣辣的。自家高等学历的毕业生，赚得还不如别家高中辍学的多，这确实不是什么光彩的事。

他正想解释几句，凯莉却话锋一转，语气变得认真。“但是.比你们人力成本低的，人才素质没你们高；

人才素质高的，成本没你们低。素质高，成本低的，没你们勤快。难怪你们的产品能横扫全球。”

凯莉狡黠笑道：“如果我给双倍或三倍薪水，能把你们整个研发团队全部挖走吗”

马可世一时语塞，只能苦笑。

别说双倍薪水，就是多个千把块，或者加班费给足，都能把“电力飞行”的团队一锅端了。

他深吸一口气，缓缓说道：“凯莉女士，您说得没错。我们的薪资水平确实不高，但我们为员工提供了更多的成长机会和发展空间。”

凯莉毫不客气的打断道：“维克多若是听到你这话，一定给你打负分，绝不会聘用你。”

马可世一愣，唯有正色道：“年轻人太多了，好工作太少。薪资水平低，劳动强度大，这是我们国家无法回避的现状。”

“六十分。”凯莉说道。

——

下午，凯莉参观了‘电力飞行’的代工厂。

工厂内机器轰鸣，生产线上的工人们忙碌而专注，工作环境更恶劣，薪资水平更低。目前还没有哪家公司的低空飞行器大量出货。没有订单也就谈不上什么产能，单价自然很高。

哪怕是米国公司，也要来东亚找代工，否则成本会无限膨胀。

参观只持续不到十分钟，凯莉就受不了工厂的吵杂和混乱，不得不退出。

马可世担心这位副总裁了解的不够透彻，只能口头进行叙述，“虽然我们工厂不够先进，但我们这边的产业链是很完整的。

电机、电池、电控、外壳.所有部件都属于货架产品，可以在一百公里范围内解决。

就算是芯片，如果不要求无人驾驶的话，我们也有国产替代方案。

现在的成品是靠技术人员手工组装的，但只要有足够订单，完全可以上生产线。

我们随时可以招募几百名熟练工进行装配，完全按照标准化进行测试，确保安全。

必要的话，我们可以安排工程师直接去迈阿密，进行现场二十四小时的问题处理，保证随叫随到。”

为了拉到大单，马可世可谓是费尽心力，因为这关系到公司生死。然后凯莉一句话又把他整不会了，“买下你们公司，要多少钱”

啊.怎么突然又要买我们公司呢

凯莉继续道：“我知道维克多曾说要用双倍价格买你们的产品，或者用五亿人民币买下你们公司。

但你当他开玩笑就好了。

我在专业投行工作了十多年，很清楚初创公司要面临多少困难。参观你们公司后，我更是意识到，你们其实快破产了。”

马可世迅速调整心态，试图挽回局面：“女士，我们确实面临一些挑战，但我们的技术和团队是无可替代的。”

“无可替代”凯莉嗤笑道：“这世上做低空飞行器的有很多家，知道为什么选择你们‘电力飞行’吗”

马可世哪里知道其实他对此也很困惑。

“因为你们的方案让维克多满意。别家都在用大电机大旋翼，垂直起降，完全就是小型多轴无人机的放大。

你们用的是飞机构型，几十台小电机装在机翼上，既能垂直起降，又能快速飞行。