第195章 五个长老的选择(第2页)

 随着时间推移,风水师联盟的名声越来越响亮,吸引了更多优秀风水师加入。联盟成员们在叶远的带领下,秉持着诚信、专业、创新的理念,为无数家庭和企业解决了风水难题,赢得了广泛赞誉。曾经混乱的风水行业,在联盟的引领下,逐渐走上正轨,焕发出新的生机与活力。而叶远,也成为了众人敬仰的行业领袖,他的名字和风水师联盟紧紧联系在一起,成为一段传奇佳话,激励着后来者不断探索、前行。

 叶远担任风水师联盟盟主后,深知要让联盟稳健发展,光靠自己一人之力远远不够。于是,他决定在联盟内选拔五位长老,组成核心决策层,共同为联盟的发展出谋划策。这一决定,在联盟内部又一次激起千层浪。

 消息一经传出,整个联盟沸腾起来。众多风水师心中燃起希望之火,都渴望能在长老选拔中脱颖而出,成为联盟的核心成员,不仅能在业内拥有更高的威望,还能为联盟的发展贡献更大力量。

 叶远深知此次选拔意义重大,必须确保公平、公正、公开。他与联盟的几位骨干成员商议后,制定了一套严谨的选拔流程。首先,所有有意参选长老的风水师需提交一份详细的个人简历,包括从艺经历、擅长领域、成功案例以及对联盟未来发展的见解。筛选出符合基本条件的候选人后,进入实地考核环节,由联盟邀请的资深风水师和社会各界代表组成评审团,对候选人进行全方位评估。

 报名截止后,联盟收到了大量的参选申请。叶远和评审团成员们日夜忙碌,仔细审阅每一份简历。他们发现,申请者来自五湖四海,既有在风水界摸爬滚打多年、经验丰富的前辈,也有年轻有为、充满创新精神的后起之秀。每份申请都饱含着申请者对联盟的热忱和对风水事业的执着,这让评审团在筛选时倍感艰难。

 经过几轮严格筛选,二十位候选人脱颖而出,成功进入实地考核环节。考核当天,候选人们早早来到指定地点,神色紧张又兴奋。考核内容极为丰富,不仅包括传统的风水堪舆,如判断山川地势的吉凶、布局阳宅阴宅的要领,还加入了对现代建筑风水和风水文化传播的考察,以适应时代的发展。