第195章 五个长老的选择(第2页)

 随着时间推移，风水师联盟的名声越来越响亮，吸引了更多优秀风水师加入。联盟成员们在叶远的带领下，秉持着诚信、专业、创新的理念，为无数家庭和企业解决了风水难题，赢得了广泛赞誉。曾经混乱的风水行业，在联盟的引领下，逐渐走上正轨，焕发出新的生机与活力。而叶远，也成为了众人敬仰的行业领袖，他的名字和风水师联盟紧紧联系在一起，成为一段传奇佳话，激励着后来者不断探索、前行。

 叶远担任风水师联盟盟主后，深知要让联盟稳健发展，光靠自己一人之力远远不够。于是，他决定在联盟内选拔五位长老，组成核心决策层，共同为联盟的发展出谋划策。这一决定，在联盟内部又一次激起千层浪。

 消息一经传出，整个联盟沸腾起来。众多风水师心中燃起希望之火，都渴望能在长老选拔中脱颖而出，成为联盟的核心成员，不仅能在业内拥有更高的威望，还能为联盟的发展贡献更大力量。

 叶远深知此次选拔意义重大，必须确保公平、公正、公开。他与联盟的几位骨干成员商议后，制定了一套严谨的选拔流程。首先，所有有意参选长老的风水师需提交一份详细的个人简历，包括从艺经历、擅长领域、成功案例以及对联盟未来发展的见解。筛选出符合基本条件的候选人后，进入实地考核环节，由联盟邀请的资深风水师和社会各界代表组成评审团，对候选人进行全方位评估。

 报名截止后，联盟收到了大量的参选申请。叶远和评审团成员们日夜忙碌，仔细审阅每一份简历。他们发现，申请者来自五湖四海，既有在风水界摸爬滚打多年、经验丰富的前辈，也有年轻有为、充满创新精神的后起之秀。每份申请都饱含着申请者对联盟的热忱和对风水事业的执着，这让评审团在筛选时倍感艰难。

 经过几轮严格筛选，二十位候选人脱颖而出，成功进入实地考核环节。考核当天，候选人们早早来到指定地点，神色紧张又兴奋。考核内容极为丰富，不仅包括传统的风水堪舆，如判断山川地势的吉凶、布局阳宅阴宅的要领，还加入了对现代建筑风水和风水文化传播的考察，以适应时代的发展。