第465章部门里的小队工作

混季六月初。

 部落新政落实，复工的族人们也逐渐适应了新的工作环境，巨大的财政赤字终于等到了缓和。

 雾气颜色由白转变为淡淡的灰黄，预示着混季最后的高潮。

 解开了妖椿束缚的不止有黎木，还有上万的族人。

 混季最后的安静，在部落里却感受不到丝毫。

 部落也风风火火的举办了第一届“全族人民代表大会”。

 这第一次大会，并没有想象中的那么庄重，相反，这次大会反而十分接地气。

 每个民族、每个局级部门，各派遣代表参与。

 整个大会，就像是课堂辩论一般，就着未来发展侧重而讨论。

 毕竟是“侧重”，每个人都有自己的抱负，也都想着为自己所在的部门和群体争取利益。

 要不是卫队监管全场，黎木坐镇中央，恨不得要打起来。

 会末，部落确立了首个“三个大兴计划”。

 即：功法大兴、土木大兴、制造大兴。

 参考与目前的部落阶段，教育、文化、商业、医药...固然重要，但比起上面三项，却不足以分得侧重。

 功法大兴，光一个阵法，可以预见的，不论短期、长期，都将带来巨大的收获。更别说那么多行业，那么多各色人才。

 土木大兴，部落的基础还是太薄了。各项设施必须牢固，这样，才能将种种工作的“效率”给拉起来。

 制造大兴，部落用品、工具种类太少了，族民生活水平依旧很低，且研究业缺少大量的理论、工具基础。制造业起来了，需求才会成长，尖端才能更好的进步。

 以部落两万左右的人口来看，这三点短时、长远角度的收益比才算合适。也能短时间更好的提升个体战力。

 ......

 藏书阁三楼。

 这里有三间厅室，被分给了“精法局”的“法编部”。

 这里收录着部落从开始到现在的所有功法编撰总结。

 有些功法门槛低，日积月累即可有所成就。

 有些功法门槛高，天赋不佳，死活都练不出来什么东西。