第58章 基地建设加速

通过那一夜的交流，曹刘对管宁这个人有了进一步的认识，自己绝对捡到宝了，曹刘给管宁讲述他对基地的规划想法，近期中期远期的规划，到功能区的划分，各区域的功能等。曹刘自己都只是有个大体的规划和想法，但管宁很容易就能明白曹刘的想法和意图，还在不少方面提出了他的建议，思考的更全面，分析的更细致。曹刘感觉自己也就占个先知先觉，其他的完全没法和管宁比。

 接下来的几天，曹刘就完全交给了管宁去负责，然后就发现他可以偷懒了。管宁的人员调配及时，工作安排井然有序，所有人在他的调控下，效率出奇的高！

 就像建设区，管宁看了一圈，果断的把一批不适合搭建的人员，调配去了工坊片区，做最基础的地基挖掘工作，还详细的进行了人员分组，通过合理的组合，让每一组的工作效率都比之前提高了不少，两个区域同时开工，还比之前住房搭建的快。

 像纺织工坊那边，纺织机数量还是不足，管宁只留下了效率最高的女工，并分成了3班，轮班日夜不停的纺织，制衣也只留下了最熟练的女工，其余多出来的人，去接手了乌拉草的加工工作，还调配了一批去跟着孙亮那边学习做菜，最后一批去建筑区，接手了新搭建好房屋的布置和整理工作。

 还和基地其他的负责人，一起完善了曹刘提出的大队模式，完善了队长的奖惩细则，还提出了对普通成员的激励政策，来调动所有人的劳动积极性。

 周仓那边带人打回的猎物，获得的皮毛，也并没有让直接来填补冬衣不足的缺口，而是挑选其中完好优良的，让人去襄平城里，和那些富人们换取夏装和旧衣服，剩下不算好的皮毛和边角料，才让人进行加工做成冬衣，又把换来的衣服，交给女工人改制加工，几百件衣服的缺口一下子就弥补上了。

 就这样等最后一批流民来到，住进隔离区时，基本上没人来询问曹刘了，有什么问题，都直接去找管宁，并且都能很快的得到解决。所有人都已经认可管宁这个基地负责人的地位。