第177章 新计划中的角色调整(第2页)

 - **装备调整**：为了适应新的角色定位，暮雪的装备也将进行调整。她将配备更多的策略型装备，如“智慧之书”和“洞察之眼”，以提升其策略制定和执行能力。

 - **战术调整**：在战斗中，暮雪将负责制定战斗策略并指挥全局。例如，她将根据敌人的弱点和团队的优势，制定出最佳的战斗方案，并在战斗中实时调整战术，以确保团队的胜利。

 - **月影：从远程输出转向情报专家**

 月影在团队中一直担任远程输出的角色，负责对敌人进行远程攻击和控制。然而，随着新任务的到来，团队需要一名能够在战斗中收集情报并分析敌人弱点的情报专家。因此，月影的角色将进行调整，从远程输出转向情报专家。

 - **技能调整**：月影将学习更多的情报收集和分析技能，以增强其在战斗中的情报能力。例如，她将学习“侦查术”和“弱点分析”等技能，以提升对敌人情报的收集和分析能力。

 - **装备调整**：为了适应新的角色定位，月影的装备也将进行调整。她将配备更多的情报型装备，如“隐形斗篷”和“侦查之镜”，以提升其情报收集和分析能力。

 - **战术调整**：在战斗中，月影将负责收集敌人的情报并分析其弱点。例如，她将通过侦查技能发现敌人的弱点，并将这些信息传递给团队，以便团队制定出最佳的战斗方案。

 - **新成员：加入专业资源管理者**

 为了提升团队在资源管理和分配上的效率，团队决定招募一名专业的资源管理者。这名新成员将负责团队在任务中的资源收集、分配和管理工作。

 - **技能要求**：新成员需要具备丰富的资源管理经验和高超的谈判技巧。例如，他需要能够快速识别资源的价值，并制定出最佳的分配方案。

 - **装备要求**：为了适应新的角色定位，新成员的装备也将进行调整。他将配备更多的资源管理型装备，如“资源之书”和“谈判之戒”，以提升其资源管理和分配能力。

 - **战术要求**：在任务中，新成员将负责团队的资源管理工作。例如，他将根据任务的需求和团队的优势，制定出最佳的资源分配方案，并在任务中实时调整资源分配，以确保团队的高效运作。

 角色调整方案确定后，团队开始着手实施。首先，团队成员根据新的角色定位，进行了相应的技能学习和装备调整。例如，沧澜学习了新的输出技能，并配备了新的输出型装备；暮雪学习了新的策略技能，并配备了新的策略型装备；月影学习了新的情报技能，并配备了新的情报型装备。