第419章 培育企业会议二(第2页)

 我有点担心啊，老美那些工人都是大老粗，上万公里的运输路程，设备都被磕坏了怎么办。

 让他们学着修一修，必要的时候哪个设备坏了，可以做个代替的，也不需要去上面国外买这个那个的。

 机械设备嘛，原理都是相通的，咱们外人看个热闹，觉得进口的东西肯定好，但是在行家眼里就不尽然了，扳手就是扳手，进口扳手功能也就拧拧螺丝。

 不能说进口扳手就有多个功能，砸人脑袋的时候更顺手。

 没有这么一回事，让这些专家出个方案报告，等那一批设备到的时候，需要的时候拿些东西给他们研究。

 就这样，我下午叫了他们的技术总监过来开会，会后你私下和他们沟通。”

 私下里让技术人员去研究生产线设备，这事听起来就不那么地道，那这时候，祁同伟这个优秀的想法，就需要一个优秀的下属出面去做了，他作为领导，如果对方合作伙伴发现了，问起来，那就可以推脱说。

 “哎呀，真的吗？really？我都不知道这个情况，肯定下面人私自做的，我打个电话问问先。”

 不然如果他自己亲自下场，有时候合作伙伴质问起来，那不就没个退路了吗。

 同志们以后自己当了领导，这也算是一个必学的技能吧，难听的话叫下属出面说，他说要拆屋顶，你才能做好人，出面协调说开个窗户算了。

 “就这三点，记住啊，尤其是第三点，你自己把握时机。

 咱们和外资车企合作的目的是什么，本来就是以市场换技术，以后我们自己有了技术。

 当然是培育自己的车企了，白白给他们送钱啊。”

 “是，明白，区长。”

 “我吃完了，盘子你帮忙收一下吧。

 下午开会你早点过去，我可能有事会早点离场。”

 祁同伟早早离开干嘛去呢，其实是睡午觉。

 这就是做一把手的好处，很多具体的事情分给副职去跟进了，日常的行程也有一个秘书班在运作，某些事务性的工作还有一整个科室去做，他自己远比当初做常务的时候要轻松。