第525章 必须要给奖励(第3页)

“还有，你们是怎么考勤小车班的？”

“就是基本薪资+补贴啊。”

孙静玉不愧是包打听，公司里大大小小的事情，就没有她不知道的。

“改一改吧。”

罗阳想了想之后道：“以后用基本薪资+里程数工资来计薪，车子上都有公里数，出去前记录一下，回来后记录一下，头月底统计每个司机当月跑的公里数，至于每公里算1块钱还是8毛钱，先跑一个月下来再看”

这种计薪方式能激发小车司机出差积极性。

而且计算里程数这种方式，无形中也能控制公车私用行为，因为明确的出差任务，大致里程数可以匡算出来，要是超出多了，没办法解释。

这个方法一说出来，孙静玉对罗阳愈发敬佩。

“好的，我待会儿就去打一份报告，以集团董事办的名义下发到行政。”

“还有其他事情吗？”

本来带着点困意的，说事之后，人就清醒过来了。

“还有就是后勤仓库，我怀疑有人在私下里卖废布料！”

孙主任汇报这件事的时候，特意走近到罗阳的身边，压住声音，几乎是贴着他的耳边在说话了。

“私下里卖废布料？”

罗阳一下子坐正了身子，看向孙静玉的眼神也变得犀利起来：“你确定吗？”

“我”

迟疑了半晌，孙静玉摇了摇头：“不确定，但是听到一点闲话.”

“这件事马总知道吗？”

“我不敢把这种不确定的事情直接汇报给马总啊！”

孙憨憨虽然憨，但绝对不是没头脑，万一这件事背后就牵连着马总，她去打报告，不是打草惊蛇了吗？

“按理不至于”

一来他对马桂芬有恩。

这个女人从千灯老厂那会儿开始就跟着他，做事认真负责，为人老实本分，不至于为了这么点小利益而干出这样的事情来，属于得不偿失。

二来厂里有相关制度和记录。

每一个批次进来多少布料，能生产多少件产品，实际生产了多少，良品率是多少.这些都有记录，所以每个批次产生多少废料也是有数的，动这一块，别说在生产那边了，首先在财务那边就过不了关。

手指有节奏的敲着桌面，罗阳陷入了思考之中。

孙静玉站在一旁，不敢出声打扰。

“这样，等我这周去魔都了，你隔一天之后私下里找个机会，向马总汇报一下。”

罗阳突然开口道：“不要说已经和我汇报过，先让马总私下里去查一查.”

他还是决定相信马桂芬。

“好的，老板。”

孙静玉虽然不知道罗阳为什么这么做，但是坚决执行他的命令。

“啪！”

点了一支烟后，罗阳在升腾的烟雾里看着孙静玉道：“还有什么不妥的事吗？”

虽然刚才汇报的两件事都不算大，相对于正阳集团这两年产生的利润而言，简直可以说微不足道，但是从企业管理角度上来说，这就有点风向不对了。

公司才成立几年啊。就已经开始出现这样那样的漏洞了.

“唉说到底，还是没有像样的管理人才啊。”

罗阳只能在心中暗自感叹。

在阳市这样的五线小城市里，中层都是矮个子里拔将军。

要是换成魔都，一个行政办公室主任的岗位，至少十几个有经验的人才来竞争，这样的人才，上岗后直接从制度设立上就能杜绝n多小地方企业容易产生的弊端。

现在只能靠忠心耿耿的孙密探来帮他维护企业利益。

“暂时没有了。”

孙静玉实话实说。

“你做的不错。”

罗阳先夸赞了孙静玉一句，随后道：“站那里干嘛，坐过来！”

“哈？”

孙憨憨先是愣了一下，明白过来之后，双颊立即泛起红晕。

挪动着脚步，坐到了罗阳的腿上。

“要什么奖励？”

对于这样忠心的员工，必须要给奖励。

“这是我应该做的不要奖励。”

感受到身体的异样，孙憨憨低着头，双手不知道该往哪里放。

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