第168章怎么解决现阶段问题

杨村长皱着一张老脸，看大家讨论得热火朝天。

 最后用力拍打着桌子，“大家安静一下，吵吵闹闹像什么样子。”

 杨村长这一声吼，中气十足，会议室里瞬间安静了下来。

 看着场面终于控制了下来，他也松了口气。

 然后笑着对苏锦华道：“锦华，你来说说你的想法。”

 一时间，会议室无数双眼睛眼巴巴的都看着她。

 苏锦华倒也不怵，清了清嗓子拿出了自己准备的资料。

 “现在厂子正在建，机器设备镇上也给买好了。”

 她的声音清脆而响亮，“现阶段我们最主要的问题就是两个。”

 顿了顿，苏锦华继续道：“一个是招工问题，另一个就是工厂的管理问题。”

 苏锦华把资料递给杨村长，他连忙接过。

 杨村长被那些资料弄得眼花缭乱，他是初中文化水平。

 不过以前的教育比较落后，再加上年纪大了，眼神也不太好使。

 看着这密密麻麻的文字，杨村长是叫苦连迭.

 “哎哟哟，这可真是为难我这老头子了。”

 杨村长把这一摞资料放在桌上，爽快道：“锦华，你直接说。”

 “行，那我就直接说了。”苏锦华应道。

 “我先说这第一条，招工的问题。”

 她顿了顿，接着说道：“我认为可以根据岗位的需要来确定需要哪种人才。”

 “比如生产线上的工人，我们需要身体素质好、能吃苦耐劳的。”

 “技术岗位呢，就得找有相关专业知识和经验的。”

 “管理岗位则要具备一定的组织协调能力和管理经验。”

 一个村干部提出疑问，“这怎么定？”

 另一个干部立马附和，“就是，我看这几个岗位也只有生产线上的工作咱自己能做。”

 “这些啥技术岗位，管理岗位，到底是什么？”

 “就是，就是，又要啥专业知识，又是啥经验的。”

 “不会我们辛辛苦苦建的厂子，到时候是给别人做嫁衣吧？”

 众人你一言我一语，情绪越发激动起来。

 ……

 杨村长也一脸的苦大仇深，觉得大家说的确实有道理。